“我爱小朋友，我爱幼教工作。视园为家，爱生如子，把幼教当作事业来做。为了托起明天的太阳，我愿意把自己的一生献给家乡的幼教事业。”——她的座右铭，激励着她在逆境中拼搏，在拼搏中奋进，在奋进开拓，在开拓中创新。18年来，在上级领导的亲切关怀和大力支持下，她一步一个脚印，一年一个台阶，百折不挠地向着理想的高峰奋力攀登，洒下了辛勤的汗水，留下了坚实的脚印，取得了喜人的成绩，赢得了社会的好评。她就是邓州市夏集镇新世纪幼儿园刘阳微园长。

一、在仿徨中抉择，在勤奋中进取，毅然献身幼教事业

毕业后的刘阳微置身于人生的十字路口，何去何从成为她和同学们艰难的选择。高涨的创业激情、繁华的经济特区、新奇的外面世界、高额的工资诱惑，促使她的很多同学放弃了收入很低的幼教工作，选择了到南方务工创业，纷纷劝她和他们一路同行。

“选择改变命运。她该怎么办？今后的人生之路她到底该怎么走？”听着那么多善意的劝告，看到他们踌躇满志地踏上了梦想之旅，她犹豫、忧虑、苦闷、纠结......但她想到了在师院求学的朝朝暮暮，想到了领导和老师的谆谆教诲，想到幼教工作的重大意义，想到了那些天真烂漫、活泼可爱的儿童们，尤其是想到家长那么渴望留守儿童享受优质的学前教育，她不再仿徨，不再困惑，不再迟疑，毅然决然地选择了在家乡从教，当一名普普通通的幼儿教师。

2000年9月，经过层层选拔，她有幸成为邓州市新苗教育集团一名幼儿教师。初为人师的她一参加工作就以饱满的激情、拼搏的精神、不懈的干劲投入到教学中去。随着工作的深入，她深感自己教学经验欠缺，常常觉得心有余而力不足，但她毫不气馁。在工作中，她注重将所学理论运用到实践中去，做到理论和实践有机结合。同时，她虚心向富有教学经验的园领导和老教师请教，积极参加各类培训，学习和借鉴成功经验，做到教学相长。经过持之以恒的努力，她很快胜任了教学工作，成长为一名优秀的幼儿教师。

经过三年磨砺，她以扎实的功底、独特的风格、优异的成绩赢得了集团领导的好评和不少知名幼儿园的青睐。在金太阳幼儿园和闸刘幼儿园的再三邀请下，她先后出任两个幼儿园的园长。面对新机遇，置身新岗位，迎接新挑战，她以更加昂扬的斗志投身新的工作中去。为当好园长，她在带头干好本职工作的同时，充分利用闲暇时间，如饥似渴地学习幼儿园管理知识和经验，不断提高管理能力，从而为日后创办新世纪幼儿园奠定了坚实的基石。

二、在困境中奋起，在拼搏中开拓，创办一流幼儿园

2009年，正当她在幼教岗位大展身手的时候，老公信誓旦旦地提出了和她一起外出做生意挣大钱的想法。坚定的立场、强烈的愿望、周全的筹划、美好的“钱途”令人神往，充满了诱惑。但面对老公的反复劝说，她始终不为所动—10年的幼教工作使她对孩子和幼教事业建立了无法割舍的深厚感情，让她离开挚爱的幼教岗位，实在是恋恋不舍。

“幼儿教育是孩子的启蒙教育，对孩子的一生有多么重要！家长们多么渴望孩子们能够得到良好的学前教育。我决心终生从事幼教工作。她考虑很久了，咱们王集街和周边没有一所好的幼儿园，家长们只好舍近求远，把孩子们送到很远的幼儿园上学，加重了经济负担，带来了很多安全隐患。她想在街上创办一所规范化幼儿园，方便孩子们就近入学。”趁此机会，她说出了酝酿已久的想法。

“真的吗？规范化幼儿园投资得几十万、上百万元呀！咱们手里只有5000元资金，你不是不知道。搞不好，倾家荡产，负债一生，让人嘲笑，你真是异想天开，睁大眼说梦话呀！”老公哑然失笑。

她听了老公的挖苦、嘲笑，没有生气，没有气馁，而是苦口婆心地和他讲群众愿望、市场需求、近期打算、远景规划，有理有据的劝解终于打消了他的顾虑。她坚信“爱拼才会赢”，决心拧成一股绳，为了心中的梦想拼搏一回。

没有足额启动资金、没有合适场地、没有教学楼和配套设施，创办一所规范化乡的幼儿园真是困难重重、难关道道、挑战连连。在困难面前，她没有犹豫，没有止步，没有退缩，而是义无反顾地迎接挑战。

为解决建园场地问题，她积极向村党支部贾喜星书记等领导畅谈了自己的设想，申请建园场地，得到了党支部的大力支持。党支部想方设法为她们解决了建设用地问题。场地有了，数十万的建设资金哪里筹集呢？手里只有5000元呀！她真是愁肠百结，但开弓没有回头箭，事已至此，她俩只有拼了。经过深思熟虑，她们用城里唯一的一座房产做抵押贷款40余万元，又央人托己高息贷款20余万，筹齐了前期建设资金。为建成规范化幼儿园，她们特意聘请知名专家现场勘察，高起点规划，高标准建设，高规格配备。经过多年的建设和升级改造，投资168万元的新世纪幼儿园展现在家乡群众面前：园舍占地面积1000平方米，建筑面积3000平方米，共建标准化教室11座。每班配备液晶电视、空调、风扇、消毒柜、幼儿专用桌椅、午休专用床和幼儿推车。教室室内和走廊铺设PVC材料650平方米，活动场地560多平方米，地面全部铺设塑胶跑道。园内投资6万余元新建海洋球池、游戏小屋、时光隧道毛毛虫、大型滑梯，配备玩具轮胎等设施。场地宽敞、环境优美、设施完备、功能齐全的标准化幼儿园赢得一致好评，为办好幼儿教育打下了牢固的基础。

三、在刻苦中奋发，在磨砺中成长，不断完善提高自我

梦寐以求的愿望终于实现了，她的干劲更足了。“火车快，靠头带。”她决心做一名好园长，使幼儿园获得更长远的发展。她深知：学海无涯、教无止境。自己的理论功底和管理经验还有限，只有不断充电镀金才能与时俱进。

为开阔眼界，求取真经，在经济极为困难的情况下，她充分利用假期，先是自费3万余元只身一人北上首都参加园长管理培训。此后，两次奔赴上海参加《亚洲幼教论坛》和《团队管理》培训，数次去郑州参加园长资格等培训，先后到南阳、安阳、许昌等地参加园长管理等培训，又远赴台湾名校参观学习。10年来，她从不放过每次学习机会，上南阳、赴郑州、去北京、到上海、飞台湾，投入学费、餐饮费、住宿费和交通费等费用多达18万余元，行程3万公里，风雨兼程，乐此不疲。每次参加培训，她都能悉心聆听专家报告，潜心领悟先进理念、新颖模式，学习和借鉴宝贵经验，做好学习记录，撰写心得体会，做到入脑入心、学以致用、学创结合，提高了理论素养和管理水平。

四、在实践中创新，在创新中发展，积极探索办园新路　　

为创办乡村一流幼儿园，她认准“刨新乐园”的办园方向，秉承“一切为了孩子的发展”的办园宗旨，树立“为孩子的终身发展提供最优质的服务”的办园理念，立足“让农村孩子享有与城市孩子同等教育、让教育点亮农村孩子的未来”的办园定位，倾力打造健康心理教育、科学教育、美术教育学科特色，努力培养“爱学习、会生活；乐探索、善创新”的创造性人才。

实践中，她感悟到要实现教师专业水平的提高，必须构建切实促进教师专业发展的模式。幼师的工作扎根于幼儿园，幼儿园是教师展露风采的乐园，更应该是培养创新型教育人才的沃土。为此，她在招聘教师时严格考核，招录后认真培训，促使教师与幼儿在教育的过程中共同成长。她根据不同层面的教师特点，重视管理人员及教师队伍建设，不断更新管理举措，在队伍建设的目标、内容以及要求上因才施管，为教职员工创设了德才共长的空间。以发展新技能和创造性为培养目标，以“规程”、“纲要”的主题学习为主线，提高教师自她管理、自她完善、自她发展的意识，变被动进取为主动进取。通过定期组织教师参加政治学习与业务学习，引导教师过好“五关”——师德关、语言关、学历关、教育教学科研关、现代教育技术关，让教师顺利通过“适应、发展、专业”三个阶段。

在整个管理过程中，她创造性地实施“以人为本，超越规范”管理模式。她树立人本主义思想，尊重大家的首创精神，不断调动积极性，增强了集体的凝聚力和积极性。为了培养团队精神，她们提出了“在合作中竞争，在竞争中提高”的口号，在工作中相互鼓励，相互帮助，互相补台，大家在合作中取长补短，在竞争中发现自己的不足，找到前进的方向和目标，最终取得双赢的结果，获得共同提高。

经过努力，她园打造了一支素质优良、作风过硬的教师团队，夯实了幼教事业发展的根基。为办特色幼儿园，她园创新“养成教育”特色：从幼儿 ，每天生活中的坐、立、行、吃、穿、睡、洗、看、说、玩等方面入手，形成了一套生动有趣、科学有效的教育方法一养成教育“十五”字法，初步形成了创造性养成教育园本课程，创作了拟动物化的美术作品，创编了易读易记的中英文“十五字”歌、养成教育活动设计、养成教育模仿操，汇编成图文并茂的小册子，把坐、立、行、吃、穿、睡、洗、看、说、玩十项标准比拟成大白鹅、小松树、小花猫、小白兔、小公鸡、小猪、老鹰、百灵鸟等小动物的形象，让幼儿在园内、在课堂内外，从视角、听觉等感官上获得强化，为其良好习惯的形成打下可持续发展的基础。经幼小衔接追综反馈，从她园的毕业生从小拥有创造性人才的必备修养及素质，其良好习惯的养成有效地推动其学习能力的提升，学习成绩及综合素质名列班级前列，获得小学教师的好评。 

在此基础上，她着力深化“学前儿童创造性科学领域教育”特色。在“科学启蒙教育研究”的基础上，以科学教育为突破口，开展验证性、实验性、应用性等多项研究。科学领域的研究，启迪了她园打造科技主题的教育环境的思路，促进了教师教育观念、行为的转变，老师们进一步关注幼儿的学习兴趣，懂得了与幼儿一起挖掘身边的科学，从培养创造性人才的情感、认知、技能、人格等主要特征的角度考虑活动设计的目标。同时，着力构建幼儿园文化，形成以学习型、创新型、和谐型核心文化。通过环境宣传，开展“礼仪”、“文化”等专题学习；通过开展一庆（国庆）、二赏（创意民谣、精美儿歌）、三节（六一体育节、10月爱国教育节、元旦艺术节）、四实践（劳动节、端午节、中秋节、重阳节）等文化活动，弘扬了传统文化，丰富了孩子们的生活。

不仅如此，为提高学生对英语的学习兴趣，为将来学好英语打下坚实的基础，她园每年都高薪聘请外籍英语教师来她园为孩子们授课，让学生、家长和外国人零距离接触，深切感受英语的新奇和魅力。

在抓好教育的同时，她不断强化家园共育的意识，探索以农村社区为依托的幼教新路，充分发挥家长学校的教育功能，通过宣传、讲座的形式，促进家教水平的提高。完善家长工作制度，健全家委会组织，广泛听取家长意见，促进幼儿园管理。定期开展家园亲子活动，让家长全方位地了解幼儿园的教育，使家园达成教育的共识，成为教育的好伙伴。

为了给每一个孩子的终身发展提供最优质的服务，她园坚持保教结合的管理原则，树立幼儿园教育要以安全、健康为第一的意识，全面抓好幼儿的安全教育、健康教育和防病矫治工作，合理地、科学地安排好幼儿整日生活，保证每一个幼儿健康地成长。日常卫生工作落实到专人管理，层层包干，责任到人。严要求、高标准做好园内环境卫生，努力消灭“四害”；采用“84消毒液”、醋熏的方式，净化幼儿活动场所的空气。

历经10年的努力，新世纪幼儿园以扎实的办园水平、优异的教育质量在幼教战线及社会各界享有良好的声誉。

四、在关爱中奉献，在分享中提升，绽放人生精彩

她始终牢记“为孩子着想、为家长分忧、为家乡造福”的办园初衷，在家乡创办幼儿园，为的就是努力打造乡村一流的幼儿园，让家乡孩子赢在人生的起跑线上，解除家长的后顾之忧，提升人生价值，造福一方百姓。建园10年来，为减轻家长的经济负担，她园对贫困学生给予了更多的关爱，主动减免他们的学费，保障他们不因贫困而失学。

随着新世纪幼儿园知名度和群众满意度的不断提高，市内外幼儿园和幼教培训机构纷纷邀请她做报告。她本身就事务缠身，忙得不可开交，自顾不暇。但是为了不辜负他们的期望，她在百忙之中挤出时间，去镇平、上新野、赴南阳，为幼儿教师无偿做报告21场，培训4000余人次，为6000余名家长免费讲解育儿知识，将自己的工作经验毫无保留地传授给他们，受到了培训机构、幼儿教师和家长的交口称赞。

“天道酬勤”。艰辛的付出换得了丰厚的汇报。她多次被评为省、市、镇优秀园长。新世纪幼儿园也多次获得殊荣：2015年，在河南省三年计划中被评为“学前教育标兵园”；2016年被评为“全国百佳幼儿园”；2017年被邓州市教体局评为“优秀民办学校”。

回首往昔，豪情满怀；展望未来，信心百倍。献身幼教事业，她无怨无悔！18年来，她靠一股钻劲、拼劲、闯劲，创出了一片天地，干出了一番事业，取得了一些成绩，但她深知，以后的挑战还很多，以后的道路还很长.....