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一、总体情况
2023年市残联重点做好涉及残疾人利益的扶残助残项目、职能、为民办实事项目及进展情况、办事流程、扶残助残优惠政策等政府信息的主动公开，增加透明度，把全部工作置于群众的监督之下。同时，为确保政府信息公开工作依法、有序推进，我单位建立了保密审查等相关制度，确保我单位信息公开全年无一例泄密事件发生，使政府信息公开走上法制化、规范化轨道。2023年市残联在市残联门户网站主动公开政府信息12条。
在政务信息公开工作推进过程中，根据市残联实际，突出重点，创新形式，不断提高政务信息公开工作水平。一是为切实提高政务公开效果和扩大政务公开面，将单位内部的栏目公开、会议公开、电子政务云平台和网站公开相结合，重点公开了《中华人民共和国残疾人保障法》、国务院《残疾人就业条例》等政策法规，同时公开了《河南省困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴办法》、《邓州市残疾人联合会服务指南》等一系列惠残政策，公示了单位财务预算、惠残资金收支、大额资金支付及干部考核等信息，公布单位服务事项、办事指南、领导班子、机构设置、各项职能、办事流程。定期公开康复、扶贫就业基地补贴、扶残助学补贴、残疾人创业补贴、巩固残疾人脱贫攻坚成果、残疾人康复扶贫贷款等补贴对象，方便社会各界及残疾人群众的监督，增强残联服务事项的公开性和透明度，极大地调动干部职工的积极性，方便残疾人群众查阅和了解。二是全面做好政策解读工作。重点推进省、市残联关于残疾人事业中各项优惠政策及实施方案、发展规划、管理办法等政策性文件的解读。将政策性文件与解读方案、解读材料同步部署，对新出台的政策措施及时开展解读，主动解疑释惑，及时传递权威信息。不断创新解读方式方法，运用市残联门户网站及微信平台等网站，多角度、全方位、有序有效阐释政策，特别是对一些专业性较强的政策，进行形象化、通俗化解读，着力提升解读的权威性、针对性和有效性，让残疾群众“听得懂”、“信得过”，使残疾群众全方位的了解到残疾人的各项方针政策。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
12 |
0 |
12 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
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0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
一是根据政务公开的特点，对各部室的工作进行了明确，办公室负责政务公开工作的组织协调，各部室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实；二是将政务公开工作纳入机关各部室的整体绩效考核和个人绩效考核，考核结果作为评先、评优的重要依据；三是完善正向激励机制，强化考核问责机制，确保既定部署落地生根、见到实效。进一步加大了信息报送和正面宣传工作力度，及时总结新做法、新经验、新成效，宣传先进典型，树立正确导向，提升整体形象。
六、其他需要报告的事项
无
