关于建立提升教育教学质量激励机制的意见
为进一步树立以提高质量为核心的教育发展观，建立以提高质量为导向的激励机制，充分调动广大教职工的工作积极性和主动性，切实加强和改进学校教育工作，弘扬务实重干精神，营造创先争优氛围，努力办好让人民满意的教育，特制定如下奖励意见：
一、设立“三名”工程奖
奖励金额：155万元。
奖励对象：全市名师、名班主任、名校长。
奖励办法：每年度评出名校长10名、名班主任100名、名师200名，每人分别奖励5000元。
二、设立教育教学质量奖
奖励金额：350万元。
奖励对象：全市各中小学校及乡镇（街区）。
奖励办法：1.每年度评出义务教育阶段小学、初中教学质量检测前3名乡镇（街区）和前3名学校，分别奖励5万元、4万元、3万元。教学质量检测由市教体局统一组织实施，奖励资金主要用于提升教育教学质量。2.每年度高中阶段教育教学质量奖励金额为300万元，奖励方案由市教体局制定，报经市政府同意后执行。
三、设立民办教育教学质量奖
奖励金额：20万元。
奖励对象：全市民办学校及民办教育工作者。
奖励办法：每年度评出优秀民办学校10所，分别奖励1万元；评出民办教育先进工作者20名，分别奖励5000元。
各学校要深化课程改革，促进内涵发展，提升教学质量。市教体局要进一步加强对各学校的管理、指导和服务，积极为学校、教师搭建交流、学习平台，努力创办让人民更加满意的优质教育。各乡镇（街区）及相关部门要牢固树立教育优先发展的理念，进一步加大支持力度，加大教育投入，努力形成关心、支持教育事业的强大合力，切实为教育教学质量快速提升营造良好的环境。
